王胤當(dāng)選安徽省汽車配件與維修業(yè)商會(huì)秘書長
2011年7月6日,安徽省汽車配件與維修業(yè)商會(huì)一屆三次會(huì)長辦公(擴(kuò)大)會(huì)在合肥市稻香樓賓館東樓禮堂二樓7號(hào)會(huì)議室召開。會(huì)議審議并通過了秘書處所做的上半年工作報(bào)告及下半年工作計(jì)劃,按照商會(huì)《章程》的有關(guān)規(guī)定,為推進(jìn)商會(huì)建設(shè),一致同意聘任王胤同志為安徽省汽車配件與維修業(yè)商會(huì)秘書長,主持秘書處工作。
安徽省汽車配件與維修業(yè)商會(huì)于2011年元月5日召開成立大會(huì),元月28日取得省民政廳《社會(huì)團(tuán)體法人登記證書》,商會(huì)業(yè)務(wù)主管單位為安徽省工商業(yè)聯(lián)合會(huì)。秘書處設(shè)立綜合辦公室、會(huì)員部、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和會(huì)展部、財(cái)務(wù)部四個(gè)職能部門,建章立制,創(chuàng)刊《安徽汽車后市場》,做好網(wǎng)站“安徽汽配網(wǎng)”的建設(shè)工作,成為服務(wù)會(huì)員企業(yè),宣傳商會(huì)的平臺(tái),開展各項(xiàng)走進(jìn)企業(yè),服務(wù)企業(yè)活動(dòng),以增強(qiáng)商會(huì)的凝聚力。
為推動(dòng)汽車后市場又好又快發(fā)展,商會(huì)與中國汽車汽配用品行業(yè)聯(lián)合會(huì)、合肥市人民政府共同舉辦中國(合肥)國際汽車零部件及用品博覽會(huì),商會(huì)正舉全會(huì)之力將汽博會(huì)打造成行業(yè)第一展。
王胤,1983年11月出生,畢業(yè)于安徽師范大學(xué),現(xiàn)任安徽省汽車配件與維修業(yè)商會(huì)秘書長
2008年11月至2011年6月 安徽金泰投資集團(tuán)有限公司董事長助理、綜合部經(jīng)理
工作描述:全面負(fù)責(zé)綜合部、人力資源部、企業(yè)文化策劃部及車隊(duì)工作,協(xié)助財(cái)務(wù)部做好企業(yè)融資工作;
2007年8月至2008年11月 蘇州和昌新型材料有限公司行政辦公室辦公室主任
工作描述: 1.對(duì)本部門的所有工作負(fù)責(zé),及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)展。 2.檢查本部門運(yùn)行情況,確保符合整體運(yùn)行體系的要求,防止?jié)撛诘牟环弦?guī)章制度行為的發(fā)生。 3.起草制訂本部門工作制度和規(guī)范,管理并完成本部門的各類文件、記錄和報(bào)表。 4.組織本部門員工按規(guī)定和計(jì)劃完成各項(xiàng)工作任務(wù)。并對(duì)完成任務(wù)的質(zhì)量進(jìn)行檢查,對(duì)本部門員工進(jìn)行培訓(xùn)和考核。 5.負(fù)責(zé)本部門同公司上級(jí)和其他部門之間的溝通和協(xié)調(diào)。 6.匯總?cè)靖鞑块T年終工作總結(jié)和下一年計(jì)劃并起草公司的年度總結(jié)和計(jì)劃材料,報(bào)送分管經(jīng)理審批經(jīng)職代會(huì)討論后,分解下發(fā),并組織好考核工作。 7.管理、安排好駕駛班人員和車輛的調(diào)配、維修、保養(yǎng)、安全出車工作,確保公司領(lǐng)導(dǎo)和員工正常工作用車和上下班途中接送。 8.安排每月值班任務(wù)表,在月底前將下月值班表發(fā)至各值班員,并對(duì)值班中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成有關(guān)部門解決。 9.按照要求保管好公司印章,嚴(yán)格執(zhí)行用印制度。 10.負(fù)責(zé)檢查各部門年度方針目標(biāo)的實(shí)施情況,并與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤。每月對(duì)車間、部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核。落實(shí)中層干部例會(huì)布置的相關(guān)工作。 11.負(fù)責(zé)信息、情況反映、董事會(huì)決議、各類會(huì)議紀(jì)要的審核及簽發(fā)。 12.負(fù)責(zé)公司賓客的接待工作及參觀事宜。
2006年5月至2007年8月 蘇州華碩有限公司 總經(jīng)理助理
工作描述: 1.協(xié)助董事長,總經(jīng)理作好日常行政管理工作; 2.負(fù)責(zé)起草制定公司的日常辦公文件,會(huì)議組織,檔案管理; 3.日常辦公物品的采購; 4.外聯(lián)工作(與相關(guān)事業(yè)單位或其他公司的溝通交流等); 5.人事(人員招聘,培訓(xùn),績效考核,薪資等). 所獲證書:全國信息化工程師 人力資源管理師