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簡述職業(yè)經(jīng)理人的定位
文章來源： 添加人： 更新時間：2010-01-21
中國汽配市場咨詢委員會秘書長 姚 峻
節(jié)日期間，業(yè)內(nèi)頂尖職業(yè)經(jīng)理人在一起相互交流，感慨最多最深的卻是職業(yè)經(jīng)理人與企業(yè)家之間的恩恩怨怨。為什么業(yè)績驕人的職業(yè)經(jīng)理人會不辭而別或被解聘？為什么當初的“情投意合、相見恨晚”最后會演變成撕毀合同，分道揚鑣……
職業(yè)經(jīng)理人按中國文字解釋是一群以經(jīng)理為職業(yè)生涯的人群。但在現(xiàn)實中卻有很多誤區(qū)。因為在中國企業(yè)里，特別是中小民營企業(yè)里，對職業(yè)經(jīng)理人的認識不同。“經(jīng)理”是公司中的一個職位，當某人被任命為經(jīng)理他就是經(jīng)理人。企業(yè)家對“經(jīng)理”的要求首先是忠誠，其次是水平。兩者關(guān)系是雇傭與被雇傭。然而，職業(yè)經(jīng)理人卻是職業(yè)化的人群，他們的定位是專業(yè)從事企業(yè)的經(jīng)營管理，簡稱“職業(yè)經(jīng)理人”。此“經(jīng)理人”與上述職位的經(jīng)理人有本質(zhì)上的不同。因為職業(yè)化，所以他們必須具備職業(yè)經(jīng)理人的優(yōu)點：文化學歷高、社會交際廣，人脈關(guān)系多，尤其在行業(yè)內(nèi)有突特的領(lǐng)導藝術(shù)和看家本領(lǐng)。他們具有敏捷的思維、超前衛(wèi)的理念、科學的管理方式、團隊的親和力以及飽滿的工作激情。加盟企業(yè)，對企業(yè)來說因他（她）而注入活力、動力和新的生產(chǎn)力。他們給企業(yè)帶來管理上的完善，經(jīng)營上的突破。明顯地表現(xiàn)在企業(yè)的營銷業(yè)績的快速增長和客戶網(wǎng)絡(luò)的迅速擴大。
筆者從事汽配行業(yè)流通市場的研究有十多年，盡管被業(yè)界尊稱為老師，但自感慚愧。我很累，特別是心累。老板企望你不是“老師”而是“魔術(shù)師”，能馬上“點石成金”。他們希望在最短的時間看到你驚人的成績，看到巨大的收益，看到理想化的結(jié)果。
職業(yè)經(jīng)理人要名副其實。中華全國工商聯(lián)汽摩配用品業(yè)商會下屬有個職業(yè)經(jīng)理人委員會，據(jù)說注冊的職業(yè)經(jīng)理人達數(shù)千人，從內(nèi)心不敢恭維他們是否稱職，但其中大部分人對“職業(yè)經(jīng)理人”的定義解釋不清。他們只是一批目前被老板聘任了一個“經(jīng)理”頭銜，月工資不足5000元的招商或部門經(jīng)理。
職業(yè)經(jīng)理人首先應掌握現(xiàn)代企業(yè)的管理方式、營銷模式和操作流程，其次是經(jīng)理的職業(yè)化運作。既然是職業(yè)就應該具有職業(yè)道德，具有職業(yè)文化，具有奉獻于行業(yè)的職業(yè)犧牲精神，讓業(yè)界和社會認可。職業(yè)經(jīng)理人不是一位業(yè)務員或高級業(yè)務員，更不是一個被任命“經(jīng)理”的傳統(tǒng)管理者。希望行業(yè)機構(gòu)加大對經(jīng)理人群的培訓，使其名副其實合格達標，走上真正職業(yè)化之路，而非冠上一頂“職業(yè)經(jīng)理人”之虛名。
職業(yè)經(jīng)理人在應聘上任前，一定要首選能誠信、守信的組織環(huán)境，并在聘用合同中對所擔任的“經(jīng)理崗位職務”非常明確，有清晰的崗位敘述。對職務授權(quán)、崗位職責、目標任務、勞動酬金、獎罰標準、合同期限、違約責任等均有明確地說明。職責、權(quán)力與利益分配在平等的基礎(chǔ)上一目了然。如果沒有這樣的組織環(huán)境與嚴謹?shù)暮霞s保障，勸你寧可選擇放棄。因為合作不可能長久，最終的結(jié)局不是你被“炒魷魚”就是不歡而散！
當經(jīng)理難，當職業(yè)經(jīng)理人更難。職業(yè)經(jīng)理人帶給企業(yè)的是其奉獻自己百分百的知識與經(jīng)驗的積累，包括他的社會人脈，營銷網(wǎng)絡(luò)和超國家規(guī)定工作時間的全身心投入。因為，他希望能在最短的時間里證實其價值所在 ，證明他會給企業(yè)帶來福音！但是在實際工作中，現(xiàn)實主義與理想主義畢然有距離。每個企業(yè)都有頑固的企業(yè)文化與企業(yè)習性，當你要打破或改革它們時，必然會遇到阻力。企業(yè)家周圍還有大批謀士，更有老板的心腹，事事處處都在監(jiān)控著你。明槍易躲，暗箭難防！特別在中國特色的家屬制民營企業(yè)里，你縱有三頭六臂亦難敵三姑六婆？“反復多講就是真理，無數(shù)人證實就是事實”，莫須有的種種猜測會讓你寸步難行。你的宏偉計劃、遠大理想要么改良，要么放棄，否則唯有辭職或死路一條！業(yè)內(nèi)一批知名職業(yè)經(jīng)理人幾度調(diào)動工作，每人都有一本半公開或不能公開的職業(yè)經(jīng)理人的辛酸史！
深化改革的中國在發(fā)展，“新階層”兩字才剛剛出現(xiàn)在媒體的報道中。“職業(yè)經(jīng)理人”還沒有列入國家權(quán)威部門認可的范疇，充其量只能算一名自由職業(yè)者。
路漫漫遠兮，道難難艱兮。學會自我保護，學會自我尊重，學會自我超越，乃職業(yè)經(jīng)理人之護身符！
本文轉(zhuǎn)自姚秘書長博客：http://839179836.qzone.qq.com/
