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2022中國品牌人才戰(zhàn)略高質(zhì)量發(fā)展峰會舉行
文章來源: 添加人: 更新時間:2022-06-10
中汽聯(lián)為宣傳汽配名優(yōu)品牌,響應(yīng)國家品牌強國戰(zhàn)略,自2020年開始舉辦中國汽配品牌節(jié),已有上千家企業(yè)參與,今年是第三屆。由中機維改交通信息管理中心獨家總冠名,定于2022年5月10日-6月10日繼續(xù)舉辦。今年的品牌節(jié)主題是“相信品牌的力量”,充分展示汽配品牌企業(yè)在抗疫及復(fù)工復(fù)產(chǎn)中的榜樣擔(dān)當(dāng),為品牌強國建設(shè)貢獻(xiàn)行業(yè)力量,講好中國品牌故事,助力中國品牌走向世界。
2022年6月9日,“2022 啟配信息平臺杯 中國汽配產(chǎn)業(yè)品牌周”的第四場活動,由 中機維改人才交流中心 特約冠名播出的2022中國品牌人才戰(zhàn)略高質(zhì)量發(fā)展峰會 在線上成功舉行,中機維改人才服務(wù)中心主任趙幸芝,懂車集團董事長、卡邁智商學(xué)院創(chuàng)始人董亞杰,慧恩咨詢董事長韓瑞杰,安萊汽車技術(shù)研究院院長闞有波 等四位汽配平臺大咖出席汽配產(chǎn)業(yè)品牌周并做了精彩分享,引起了廣泛關(guān)注,點贊數(shù)量達(dá)到98萬個。
2022中國品牌人才戰(zhàn)略高質(zhì)量發(fā)展峰會由中汽聯(lián)秘書長、中國汽配品牌節(jié)副主席兼秘書長郭霽嘉主持。
2022中機維改杯中國汽配品牌節(jié)由中機維改交通信息管理中心獨家總冠名,由中汽聯(lián)、中汽配、中機維改 共同主辦;哈爾濱宏博達(dá)汽車配件有限公司、上海萬超汽車天窗有限公司、中國(陽谷)車品小鎮(zhèn)、黑龍江福斯途汽車服務(wù)有限公司、包頭市順風(fēng)燃油催化器制造有限責(zé)任公司、霸州市華善新能源科技有限公司、啟配信息平臺、山西英萊殼科技股份有限公司 聯(lián)合主辦;由華勝集團、上海燎申集團、吉林欣瑞邦汽車有限責(zé)任公司、安徽英克爾汽車零部件有限公司、北京長宏企鵝助劑有限公司、哈爾濱市星柏電子有限公司、廣州五加五汽配股份有限公司 友情協(xié)辦;由吉林優(yōu)佳特新能源科技有限公司、上海京滬投資管理有限公司、青州軍輝駐車新能源有限公司、山東科佳智能裝備城、鄭州尊生汽車零部件制造有限公、滄州環(huán)銳精密鑄造有限公司、遼寧浩億達(dá)科技有限公司、河南頤爾福新能源科技有限公司、黑龍江神燈科技發(fā)展有限公司、山西三晉國際汽配城、歐神石油化工科技(北京)有限公司、碳立方科技有限公司、陸美能源有限公司、上海市銥元汽車零部件再制造有限公司、成都國光三菱配件有限公司、石家莊市華利經(jīng)貿(mào)有限公司、車保姆(北京)電子商務(wù)有限公司、北京一站車福汽車科技有限公司、正宜汽車網(wǎng)、洋羊網(wǎng)、汽配貓 特別支持;邯鄲市達(dá)維汽車維修有限公司、沈陽樂達(dá)汽車服務(wù)有限公司、哈爾濱玉鑫兄弟科技有限公司、滄州守諾金屬制品有限公司、拜泉縣金海汽車服務(wù)有限公司、齊齊哈爾市林微汽車服務(wù)有限公司、石家莊華柴經(jīng)緯工貿(mào)有限公司 友情贊助;由德州市鑫雙恒汽車服務(wù)有限公司、浚縣李春亮汽車維修門市部 、滄州春立汽車服務(wù)有限公司、臨沂富裕汽車服務(wù)有限公司、綏中縣宏騰汽車服務(wù)有限公司、榆樹市鑫運程汽車服務(wù)限公司、綏中縣鑫發(fā)汽車服務(wù)有限公司、臨清市浩航汽車服務(wù)有限公司、中能國業(yè)(北京)科技有限公司 特別祝賀。
中汽聯(lián)秘書長、中國汽配品牌節(jié)副主席兼秘書長郭霽嘉在主持時指出,
黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》強調(diào),深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,聚天下英才而用之。在2021年9月召開的中央人才工作會議上,習(xí)近平總書記提出深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的總體構(gòu)想和戰(zhàn)略布局。我們在從汽車大國向汽車強國邁進(jìn)的過程中,人才戰(zhàn)略更是我們需要嚴(yán)肅對待的話題。
當(dāng)前,我國人才工作站在一個新的歷史起點上,面對新形勢新任務(wù),力爭通過實施新時代人才強國戰(zhàn)略,在培養(yǎng)、集聚和使用國際頂尖人才上有所作為;在提升人才高地平臺載體國際化能級上有所作為;在建設(shè)高質(zhì)量戰(zhàn)略人才集群和發(fā)展賦能上有所作為;在破解一系列“卡脖子”技術(shù)人才培養(yǎng)問題上有所作為;在推動高校院所人事人才管理制度創(chuàng)新上有所作為;在構(gòu)建新時代人才治理體系上有所作為,顯著增強國家人才競爭能力、創(chuàng)新能力和核心平臺影響力,為推動國家高質(zhì)量發(fā)展及在大國競爭中獲得人才發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢提供強有力的支撐保障。
黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》強調(diào),深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地,聚天下英才而用之。在2021年9月召開的中央人才工作會議上,習(xí)近平總書記提出深入實施新時代人才強國戰(zhàn)略,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地的總體構(gòu)想和戰(zhàn)略布局。我們在從汽車大國向汽車強國邁進(jìn)的過程中,人才戰(zhàn)略更是我們需要嚴(yán)肅對待的話題。
當(dāng)前,我國人才工作站在一個新的歷史起點上,面對新形勢新任務(wù),力爭通過實施新時代人才強國戰(zhàn)略,在培養(yǎng)、集聚和使用國際頂尖人才上有所作為;在提升人才高地平臺載體國際化能級上有所作為;在建設(shè)高質(zhì)量戰(zhàn)略人才集群和發(fā)展賦能上有所作為;在破解一系列“卡脖子”技術(shù)人才培養(yǎng)問題上有所作為;在推動高校院所人事人才管理制度創(chuàng)新上有所作為;在構(gòu)建新時代人才治理體系上有所作為,顯著增強國家人才競爭能力、創(chuàng)新能力和核心平臺影響力,為推動國家高質(zhì)量發(fā)展及在大國競爭中獲得人才發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢提供強有力的支撐保障。
中機維改人才服務(wù)中心主任趙幸芝 出席2022中國品牌人才戰(zhàn)略高質(zhì)量發(fā)展峰會并作了精彩分享。
趙主任從國家政策、人才分析、發(fā)展趨勢等角度進(jìn)行了詮釋,也講解了國家在人才戰(zhàn)略方面的要求。全國職業(yè)技能人才評價教培信息公共服務(wù)平臺是在人社部教育培訓(xùn)中心指導(dǎo)下,由中機維改人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)開發(fā)運營的多系統(tǒng)、多應(yīng)用、線上線下相結(jié)合、全方位、多維一體的互聯(lián)互通、信息共享的人才數(shù)字化應(yīng)用管理平臺。他們獲得國家人社部頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《人力資源服務(wù)備案證》,主要負(fù)責(zé)人力資源供求信息的收集和發(fā)布,就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),人力資源管理咨詢、人力資源測評,人力資源培訓(xùn),人力資源評估,人力資源檔案管理,人力資源服務(wù)外包等專業(yè)服務(wù),根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù),針對人才、企業(yè)、院校開展信息互通網(wǎng)絡(luò)公共數(shù)據(jù)匯總與發(fā)布公示工作。他希望下一步行業(yè)人才培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行全國聯(lián)動,培養(yǎng)適應(yīng)新四化發(fā)展的實戰(zhàn)人才,為汽車強國夢作出新的貢獻(xiàn)。
趙主任從國家政策、人才分析、發(fā)展趨勢等角度進(jìn)行了詮釋,也講解了國家在人才戰(zhàn)略方面的要求。全國職業(yè)技能人才評價教培信息公共服務(wù)平臺是在人社部教育培訓(xùn)中心指導(dǎo)下,由中機維改人才服務(wù)中心負(fù)責(zé)開發(fā)運營的多系統(tǒng)、多應(yīng)用、線上線下相結(jié)合、全方位、多維一體的互聯(lián)互通、信息共享的人才數(shù)字化應(yīng)用管理平臺。他們獲得國家人社部頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》和《人力資源服務(wù)備案證》,主要負(fù)責(zé)人力資源供求信息的收集和發(fā)布,就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),人力資源管理咨詢、人力資源測評,人力資源培訓(xùn),人力資源評估,人力資源檔案管理,人力資源服務(wù)外包等專業(yè)服務(wù),根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定從事互聯(lián)網(wǎng)人力資源信息服務(wù),針對人才、企業(yè)、院校開展信息互通網(wǎng)絡(luò)公共數(shù)據(jù)匯總與發(fā)布公示工作。他希望下一步行業(yè)人才培訓(xùn)機構(gòu)進(jìn)行全國聯(lián)動,培養(yǎng)適應(yīng)新四化發(fā)展的實戰(zhàn)人才,為汽車強國夢作出新的貢獻(xiàn)。
懂車集團董事長、卡邁智商學(xué)院創(chuàng)始人董亞杰 出席2022中國品牌人才戰(zhàn)略高質(zhì)量發(fā)展峰會并作了精彩分享。董總是汽車后市場實體門店連鎖企業(yè)+培訓(xùn)教育第一人,也是汽車后市場唯一一位清華+北大汽車專業(yè)EMBA雙學(xué)歷的企業(yè)家,現(xiàn)任懂車集團董事長,懂車連鎖創(chuàng)始人,卡邁智商學(xué)院創(chuàng)始人、懂車學(xué)院創(chuàng)始人、懂車大學(xué)創(chuàng)始人。
董總指出,他為了汽車后市場行業(yè)同仁能夠不再走自己走過的彎路,義無反顧的走上了“開辦只屬于汽車后市場老板提升運營管理能力的課程”之路。2010年開始創(chuàng)辦卡邁智汽車管理商學(xué)院管理教育課程,2012年創(chuàng)辦卡邁智汽車管理商學(xué)院企業(yè)教練平臺,2018年創(chuàng)建卡邁智汽車管理商學(xué)院懂車學(xué)院線上平臺,2019年創(chuàng)辦懂車教育鄭州公司。他是以汽車維修連鎖企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗為基礎(chǔ)創(chuàng)辦汽服行業(yè)培訓(xùn)教育的第一人,被譽為汽車后市場新型盈利模式設(shè)計師,創(chuàng)立的卡邁智汽車管理商學(xué)院已為汽車服務(wù)行業(yè)培養(yǎng)4000+名優(yōu)秀管理者。
慧恩咨詢董事長韓瑞杰 出席2022中國品牌人才戰(zhàn)略高質(zhì)量發(fā)展峰會并做精彩分享。韓老師從事培訓(xùn)教育事業(yè)十七年,從事汽車服務(wù)行業(yè)十五年時間,親自走訪上千家店面與企業(yè)家進(jìn)行深入溝通探討,服務(wù)著數(shù)千家的終端店面和企業(yè)。對培訓(xùn)和實戰(zhàn)操作有著非常豐富的經(jīng)驗,也是將培訓(xùn)理念成功在山東汽車服務(wù)行業(yè)落地第一人。曾經(jīng)幫助實體企業(yè)三年五倍速的業(yè)績增長。團隊人員三年十倍增長變化,打造了眾所周知的企業(yè)文化系統(tǒng),受到了廣大客戶的歡迎。韓老師立足山東,服務(wù)全國,上千家山東汽車服務(wù)知名店面都接受過韓老師的培訓(xùn),得到了很大的幫助,具有良好的影響力和口碑。他睿智、幽默、深刻、直指核心,注重實戰(zhàn)、注重訓(xùn)練、追求實效,重視成果轉(zhuǎn)化、可落地性極強。是國家注冊高級人力資源師、企業(yè)團隊心態(tài)訓(xùn)練超級培訓(xùn)師,是全國知名的企業(yè)實戰(zhàn)派運營專家。
安萊汽車技術(shù)研究院院長闞有波 出席2022中國品牌人才戰(zhàn)略高質(zhì)量發(fā)展峰會并做精彩分享。闞院長是全國汽車維修行業(yè)知名專家,先后畢業(yè)于北京市交通運輸學(xué)院和北京工業(yè)大學(xué);自1998年開始,分別赴日本、韓國、德國和法國進(jìn)修學(xué)習(xí),赴日本豐田4S店學(xué)習(xí)經(jīng)營管理。現(xiàn)擔(dān)任清華大學(xué)基礎(chǔ)工業(yè)訓(xùn)練中心客座教授,長白山技能名師,吉林交通學(xué)院特聘講師,中國汽車診斷師大賽總策劃、總裁判長,安萊(北京)汽車技術(shù)研究院院長、總工程師,安萊路泰汽車科技有限公司董事長。他長期在維修一線工作,寫下了近10萬字的修理技術(shù)日記;發(fā)表了大量各種汽車技術(shù)文章。之后又參與和從事企業(yè)的生產(chǎn)管理、業(yè)務(wù)管理、客戶管理、技術(shù)管理工作。他從一個普通職業(yè)院校畢業(yè)生,到走進(jìn)清華大學(xué)進(jìn)行汽車診斷講座;從一個技能大賽冠軍到創(chuàng)辦國內(nèi)第一個汽車診斷師大賽;從一個普通車間技術(shù)人員,到走進(jìn)創(chuàng)辦國內(nèi)第一家專門從事汽車售后服務(wù)研究的研究員;從一個普通技術(shù)創(chuàng)新的實現(xiàn),到汽車服務(wù)一個獨立系統(tǒng)的模塊開發(fā),闞有波已成為中國汽車維修行業(yè)的領(lǐng)軍人物。
四位從事汽車人才培訓(xùn)的大咖做了精彩分享。我們都知道,世界一流人才強國需要具備與之匹配的一流人才隊伍,尤其是科技人才隊伍。面向高質(zhì)量發(fā)展和高水平科技自立自強,新時代人才工作的重點將聚焦人才群體,即:戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊,青年科技人才和卓越工程師隊伍建設(shè)。同時,進(jìn)一步突出企業(yè)、機構(gòu)等用人單位在人才培養(yǎng)、使用中的主體地位,引導(dǎo)社會各方加大對科技人才開發(fā)的重視和投入。
嘉賓認(rèn)為,汽車行業(yè)要把政策重心放到青年科技人才培育上來,加快培養(yǎng)一批具有國際一流水平的青年拔尖人才。健全完善優(yōu)秀青年人才全鏈條培養(yǎng)制度,優(yōu)化實施青年人才支持計劃,從高校院所、企業(yè)、機構(gòu)等多渠道組織師資培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才。推動高水平博士后培養(yǎng)政策創(chuàng)新,大力實施博士后創(chuàng)新人才支持計劃,吸引更多優(yōu)秀海外人才來華從事博士后研究。同時,加快培養(yǎng)汽車行業(yè)的大國工匠和高水平技能人才。以汽車行業(yè)企業(yè)需求為重心,推動建立社會各方有效協(xié)同、互動協(xié)作的高技能人才培養(yǎng)體系。深化產(chǎn)教融合、校企合作,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制,貫通專業(yè)技術(shù)人才和技能人才的發(fā)展通道,加大對高技能人才的薪酬激勵和獎勵表彰力度。讓汽車行業(yè)真正實現(xiàn)彎道超車,與中國的汽車大國地位相匹配,讓中國成為世界一流的汽車強國,實現(xiàn)汽車產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
嘉賓認(rèn)為,汽車行業(yè)要把政策重心放到青年科技人才培育上來,加快培養(yǎng)一批具有國際一流水平的青年拔尖人才。健全完善優(yōu)秀青年人才全鏈條培養(yǎng)制度,優(yōu)化實施青年人才支持計劃,從高校院所、企業(yè)、機構(gòu)等多渠道組織師資培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才。推動高水平博士后培養(yǎng)政策創(chuàng)新,大力實施博士后創(chuàng)新人才支持計劃,吸引更多優(yōu)秀海外人才來華從事博士后研究。同時,加快培養(yǎng)汽車行業(yè)的大國工匠和高水平技能人才。以汽車行業(yè)企業(yè)需求為重心,推動建立社會各方有效協(xié)同、互動協(xié)作的高技能人才培養(yǎng)體系。深化產(chǎn)教融合、校企合作,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)新型學(xué)徒制,貫通專業(yè)技術(shù)人才和技能人才的發(fā)展通道,加大對高技能人才的薪酬激勵和獎勵表彰力度。讓汽車行業(yè)真正實現(xiàn)彎道超車,與中國的汽車大國地位相匹配,讓中國成為世界一流的汽車強國,實現(xiàn)汽車產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。
2022中機維改杯第三屆中國汽配品牌節(jié)閉幕式
2022中國汽配品牌力峰會
暨第三屆中國汽配品牌榜發(fā)布儀式
2022年6月10日 14:00-17:30
精彩閉幕式見